螞蟻是一種社會性昆蟲，它們最小的只有 0.5mm，最大的也不過3cm。它們的身形雖然如此弱小，卻經營著自然界最強大的“團隊”之一。對于螞蟻來說，任何一個個體在自然界生存，以及面對的災難都是十分艱難的。因此，螞蟻王國的組織性、秩序性讓它們組成一個戰斗力極強的群體，以應對幾乎是共同生存過程中的一切內容。

 

    螞蟻們的分工合作堪稱自然界中的經典，它們天生知道如何讓1+1>2。比如：在日常勞動中，他們分工明確，各司其職，各盡其能。勇敢強壯的兵蟻的工作主要是保護大家的安全、粉碎堅硬食物、有時協助搬運重物。細心勤勞的工蟻的工作是建造巢穴、采集食物、伺喂幼蟻及蟻后等。并且，在工蟻這個階層，還有更細的分工：看護蟻負責照顧卵、幼蟲和蛹；維護蟻的主要任務是收集泥土，用來修補和建造巢穴；覓食蟻則出去尋找食物，或者被征募去開發同伴確定的食源；清潔蟻負責消理蟻穴外面的垃圾堆。正如：一個團隊在工作中，許多問題的解決需要多方面的知識與能力，任何個人的力量都是不可能完成的，這就需要具備單方面或幾個方面知識與能力的人員共同配合和支持，將每個人的知識與能力凝結起來，形成一個具有綜合知識、能力的集體。這個綜合的集體才是承擔每一個個體不能夠完成的艱巨任務的主體。總之，在工作中經營一個優秀的團隊就是將每一個團隊成員的優勢與能力充分而合理地調度并凝聚在一起，一個優秀的團隊需要把每一個成員的知識與能力發揮到極致，形成一種遠遠超越個體力量簡單相加的效果。

 

    螞蟻是非常擅長根據季節的變化規劃工作目標的，它們絕對不會做一天和尚撞一天鐘。夏天剛到，它們就計劃越冬的事，開始搭建屋子，收集冬天的草糧。因為做了充分的前期工作，冬天來臨時，它們在暖暖的巢穴里，不愁吃喝，享受天倫之樂。對于一個團隊的發展來說，前瞻性和合理的目標規劃是非常關鍵的，管理者不僅要緊隨時代的前進步伐，更要結合團隊的特點，準確預測未來的發展趨勢，只有有了正確的努力方向，才有真正的未來。

 

    一位科學家將一支點燃的蠟燭放進了一個蟻巢旁邊。面對火情，蟻群并沒有慌亂，而是在以自己的方式迅速傳遞信息之后，開始有條不紊地調兵遣將。大家協同作戰，不到一分鐘燭火即被撲滅，而螞蟻們幾乎無一死亡。科學家對弱小的螞蟻面臨滅頂之災所創造出的奇跡驚嘆不已。在工作中每個團隊都難免會面對挑戰甚至是危機，這就需要團隊的每一個成員都能在關鍵時刻像面對危險的螞蟻一樣，沉著冷靜，有條不紊。

 

    小螞蟻的大團隊精神值得團隊里的管理者乃至每個成員學習。一個優秀的團隊，其每一個成員的行動都不能是孤立、盲目的，而是要遵循一定的規則和方向，這種規則和方向就是團隊的目標和整體利益。我們用物理學上的力學原理作個簡單的比喻：如果許多力共同作用于一個物體上，團隊的每一個成員都是一個作用在物體上的力，要使整個團隊的努力達到預定的目標，所有的力都應該是朝一個方向作用的。在精誠合作的基礎上，充分發揮各自的才能，使其形成一種超越個體相加之上的團體才智。

 

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