" />
<ul id="suwky"></ul>
  • 
    <samp id="suwky"></samp>
    <strike id="suwky"></strike>
  • <samp id="suwky"><tbody id="suwky"></tbody></samp><strike id="suwky"><s id="suwky"></s></strike>

    “如何正確引導與管理80、90后”人力資源精品課程圓滿結束

    發布時間:2012-06-11      新聞來源:一覽英才網

       

        2012年6月9日,“如何正確引導與管理80、90后”人力資源精品課程圓滿結束。此次課程由知名招聘網站一覽英才網和深圳市元亨力達管理咨詢有限公司聯合推出,在深圳市羅湖區昌湖大廈中青旅酒店會議室4樓舉行。
        課程從上午九點開始,至下午六點結束,到場人數70人,分別是IT電子、生物科技、新能源、服裝、傳媒等行業的HRM、HRD。課程還特邀了“中國營銷學院特聘高級研究員”、員工管理職業化訓練教練賀君宏老師擔任主講嘉賓。


        賀君宏老師談到,在企業日常管理實踐中,企業期望忠誠、敬業、穩定的員工,但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題,那就是與其他年齡段的人相比,上世紀80年代后出生的年輕人盡管在職場已經好幾年了,而且大多數在工作崗位上承擔起了管理者與監督者的角色,面對“80后”,他們在溝通方面有些手足無措。當“90后”的員工漸漸大量走入企業,然后又過客匆匆,離開企業,居高不下的“流失率”,企業顯得不知道如何應對。這種現象在在大多是企業中都存在。
        接著賀君宏老師從個人特質、家庭與社會環境等綜合因素分析,了解80、90后員工的人格與行為特點。針對他們的職業價值觀、目標等問題與現有組織行為管理沖突問題,以及管理者對員工管理行為方式的調整問題實施解析與培訓,從而掌握80、90后員工的共同心理、行為、職業特征。掌握對80、90后員工的管理技巧,建立對80、90后員工具有影響力新型領導特質,增加對80、90后員工的有效管理與培養能力。賀君宏老師還重點介紹了80、90后表現形式與心智模式,80、90后管理技巧與交流方法,針對80、90后的文化引導及激勵措施。
        此次課程采用“多重感官學習法”,室內角色扮演,使學員實際參與、親身體驗,回到工作現場立即能用,快速提升企業的執行能力。包括:講授、視頻圖片、小組研討、情景活動、角色扮演、作業練習、行動指南、對抗游戲、情景式多媒體案例等互動手段使管理人員從心態意識得以改變。
        記者在后期的回訪中了解到:80%的參與者表示收獲很多,給予課程較高的評價,如老師授課的方式新穎、專業性很強,給出的一些方法都很實用等。也期待一覽英才網能給其帶來更多精彩的課程分享。


     

    打印】    【關閉
    分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網人人網 豆瓣網 MSN 騰訊微博

    掃描二維碼分享

    技術電話:0755-86153989  銷售電話:027-59271761 客服信箱:qphr06@jdjob88.com
    主站蜘蛛池模板: 无码一区二区三区免费视频| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 日韩精品无码一区二区三区四区| 亚洲不卡中文字幕无码| 999久久久无码国产精品| 无码精品前田一区二区| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 激情无码亚洲一区二区三区 | 无码AV中文字幕久久专区| 亚洲国产精品无码中文lv| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| 久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲精品无码不卡在线播放HE| 国产免费av片在线无码免费看| 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 日韩A无码AV一区二区三区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产99久久九九精品无码| 无码无需播放器在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 午夜不卡无码中文字幕影院| 国产精品午夜福利在线无码 | 中文午夜人妻无码看片| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 无码8090精品久久一区| 国产成人无码免费视频97| 久久亚洲精品无码网站| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 日韩精品无码专区免费播放| 青青草无码免费一二三区| 特级无码毛片免费视频尤物| 免费无码毛片一区二区APP| 亚洲中文字幕无码亚洲成A人片| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产综合无码一区二区色蜜蜜|