“Offer派”引爆職業(yè)社群 掀起offer狂潮
發(fā)布時間：2015-05-13 新聞來源：一覽
日前，由一覽網絡推出的社群O2O招聘品牌——“Offer派”,在深圳科技園，某五星級酒店辦公會所，完成了它的華麗首秀。這場以“輕奢”為主題而打造的“Offer派對”，邀請了9家企業(yè)，79名IT工程師參加。派對4個小時，發(fā)出36個Offer，總計45.57%的Offer率。平均每6分鐘就會誕生一個新Offer，堪稱史上效率最高的現場招聘會。
（別開生面的“Offer派對”現場）
上市公司長亮科技，在本場派對上完成了未來一個季度的團隊招募計劃。總經理鄭學坤興奮的表示：“Offer派是互聯網工程師招聘的新時代”。
據悉，這場別開生面的“Offer派對”區(qū)別于以往任何形式的線上線下招聘會。首先在環(huán)境上花足了心思，選擇了環(huán)境優(yōu)雅的“輕奢辦公空間”作為主會場，還提供了點心和飲料，刻意營造出輕松、自在的舒適氣氛，讓參會工程師能以更好的狀態(tài)展示出真實水平。
另外，本場派對的參會企業(yè)均是由幕后Boss親自帶隊，CTO現場壓陣，直接與意向人才零距離溝通，面試復試一場完成。突破了以往繁瑣面試流程真正實現了現場Offer。具備3年java工程師經驗的研究生李純，現場獲得了“維恩貝特”的Offer，他表示：“以往面試一個公司，前后加起來再快也得1、2個星期，在有的企業(yè)還要被迫跟Hr玩“腦筋急轉彎”，很無語。這次派對現場就拿到了Offer，一個下午搞定新工作，確實有效率 ”。
面對參會企業(yè)與工程師的一致好評，“Offer派”運營總監(jiān)薛泉源說：“現在是互聯網的時代，但傳統(tǒng)的招聘行業(yè)已經10年沒有進步過了！所謂的創(chuàng)新都還是停留在自娛自樂上，肯踏實為企業(yè)做服務，為人才謀發(fā)展的太少了。offer派，是我們一覽英才網的大膽嘗試，我們的目標就是要改變。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，只有從人才的視角出發(fā)，才能更好的發(fā)現和解決實際痛點，關注人才，服務人才，就是offer派的責任”。
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