崗位描述/Job Description:1負責人事、工資、行政事務、人力資源開發、安全生產、防火防盜、宣傳等綜合管理業務，制定人事、工資、行政事務、人力資源開發、安全生產、防火防盜、宣傳等綜合管理業務方面的規章制度；2指導人事、工資、行政事務、人力資源開發、安全生產、防火防盜、宣傳等管理業務開展；3在總經理指導下，研究制定公司的有關政策； 4對組織機構和職責范圍的更改做出評價或提出建議；5負責協調公司部門間的職責分工；6對人力資源部的工作質量負責。人員要求/Qualification Requirement：文化程度：大專（或相當）以上學位及專業：企業管理/人力資源管理或相關專業崗位培訓及工作經驗:制造性企業從事人事管理5年以上，并具有行政管理/辦公室管理工作經驗外語水平:英語不低于中級以上水平

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