1、負責制定職責范圍內的各項標準、制度、程序文件、作業指導書、表格，并組織貫徹實施；
2、根據公司級業務計劃目標,制定本部門的業務計劃目標并組織實施、統計、分析、改進,確保目標達成；
3、確保部門運作符合公司質量手冊、程序文件和相關作業指導書的要求；
4、根據本部門業務計劃目標,開展本部門人員績效考核；
5、負責本部門范圍內的成本控制、人力資源、目標管理、勞動安全、環境保護、合理化建議、6S管理等工作；
6、負責制定本部門員工任職要求、崗位工作說明書、員工工作計劃、培訓需求計劃,開展本部門員工再培訓；
7、客戶投訴不良原因的協助調查,制定改善措施及改善措施的實施;
8、不斷改善、提高工序能力指數,降低制造成本、提高生產效率,提供具有市場競爭優勢的產品；
9、定期進行生產能力、設備能力評估，提出人員、設備需求；
10、組織相關部門對新模具、設備驗收,負責對新模具/設備進行CMK分析；
12、負責模具的開發、改進、制作等工作,不斷滿足客戶需求；
13、參與生產能力分析、生產改進；
14、完成公司領導交辦的臨時性工作任務;服從公司專項工作要求,完成專項工作小組規定的工作任務。

職位類別： 生產經理/車間主任

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