崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的團隊銷售管理。
2、制定、執(zhí)行負責(zé)片區(qū)的年度、季度、月銷售計劃，并落實到每一位業(yè)務(wù)員；對年度片區(qū)銷售工作進行總結(jié)，作出一下年度銷售工作計劃，制定策略，明確目標(biāo)。
3、結(jié)合實際，提出切實可行的銷售、促銷方案，定期或不定期舉行策劃銷售活動，提高公司銷售額。
4、對負責(zé)片區(qū)的市場進行調(diào)研，了解片區(qū)內(nèi)產(chǎn)品供需情況，了解公司產(chǎn)品的競爭力，提出銷售戰(zhàn)略。
5、密切關(guān)注行業(yè)形勢，向公司提出建設(shè)性意見、建議。
6、總結(jié)分析銷售情況，分析每位業(yè)務(wù)員銷售趨勢，分析銷售走向，提出下階段銷售任務(wù)。
任職資格：
1、5年以上銷售經(jīng)驗，男女不限、高中專畢業(yè)。大專以上學(xué)歷優(yōu)先錄取。
2、適應(yīng)出差。
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞

職位類別： 配件經(jīng)理/主管

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