1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、部門及團隊相關數據文檔匯總、追蹤、督促，以及定期周報、月報匯總。
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、負責管理各類文件的收發、運轉、催辦、立卷歸檔等管理工作；
6、配合上級做好行政監察工作；
7、配合倉庫做好相關文職類工作；
8、對來訪客戶做好接待、登記、引導工作；
9、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
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任職資格:
1、大專及以上學歷，文秘、行政管理相關工作經驗者優先考慮；
2、一年以上相關工作經歷，熟練使用excel、office辦公軟件等；
3.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、工作計劃性強，組織實施各項工作考慮較周密，條理性強。

咨詢電話：02585359197 （官經理）

職位類別： 行政專員/助理

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