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    地址:浙江省溫嶺市松門鎮(zhèn)東部新區(qū)金塘北路52-6號(hào)
    通訊補(bǔ)貼
    房補(bǔ)
    餐補(bǔ)
    加班工資
    帶薪年假
    五險(xiǎn)一金
    全勤獎(jiǎng)
    工裝設(shè)計(jì)工程師
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    所屬部門:技術(shù)部
    • 學(xué)歷要求: 大專及以上
    • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
    • 更新時(shí)間: 2022-07-11
    • 招聘人數(shù): 1
    • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
    • 工作地區(qū): 浙江-臺(tái)州市
    • 專業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;
    羅女士 HR 三個(gè)月前活躍
    任務(wù)一:新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)及產(chǎn)品審核
    1、根據(jù)部門工作計(jì)劃進(jìn)度要求設(shè)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的工裝
    2、工裝制作的落實(shí)與跟蹤
    3、根據(jù)相關(guān)會(huì)議決策對(duì)原工裝進(jìn)行改善
    4、根據(jù)加工需求設(shè)計(jì)合適的專用刀具,提高生產(chǎn)效率減低生產(chǎn)成本
    5、會(huì)同工藝工程師完成試生產(chǎn),解決試生產(chǎn)過(guò)程中的工裝問題
    任務(wù)二:培訓(xùn)指導(dǎo)、驗(yàn)證及圖紙管理
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的工裝使用進(jìn)行培訓(xùn)
    2、對(duì)新產(chǎn)品試制進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證工裝設(shè)計(jì)的合理性
    3、對(duì)工裝圖紙進(jìn)行有效管理,便于檢索
    任務(wù)三:協(xié)助質(zhì)量管理
    1、參與質(zhì)量事故技術(shù)分析,提出解決建議
    2、根據(jù)工裝設(shè)計(jì)計(jì)劃的進(jìn)度要求,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求保證技術(shù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作的質(zhì)量
    3、參與刀具等的相關(guān)消耗定額及產(chǎn)能分析
    3、參與加工生產(chǎn)過(guò)程檢測(cè)方法以及各種試驗(yàn)方法
    4、參與工藝技術(shù)的改進(jìn)
    任務(wù)四:技術(shù)分析會(huì)議的組織、執(zhí)行
    1、編制技術(shù)改進(jìn)的計(jì)劃、組織
    2、糾正/預(yù)防措施相關(guān)工藝會(huì)議的在組織、執(zhí)行
    3、密切配合相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)和工藝革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)

    職位類別: 夾具工程師/技師

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    • 工裝設(shè)計(jì)工程師
      浙江-臺(tái)州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
      飛越機(jī)電
      15-20萬(wàn)/年
      申請(qǐng)職位
      關(guān)鍵任務(wù):1)新項(xiàng)目新產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)開發(fā) 2)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā) 3)量/治具開發(fā) 4)工位盛器,輔助工具的設(shè)計(jì)開發(fā) 5)非標(biāo)設(shè)備,工裝治具的優(yōu)化升級(jí)經(jīng)驗(yàn):1)非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2)自動(dòng)化&半自動(dòng)化 ..
    • 公司規(guī)模:50 - 99人
    • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
    • 所在地區(qū):浙江-臺(tái)州市-溫嶺市
    • 聯(lián)系人:羅女士
    • 手機(jī):
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    • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
    • 郵政編碼:
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    • 地址:浙江省溫嶺市松門鎮(zhèn)東部新區(qū)金塘北路52-6號(hào)
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