職位詳情

1、 負責組織和領導公司專用車的產品開發、技術改良，確保公司產品開發滿足市場需求，并保證公司產品達到目標質量水平；
2、 參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案；
3、 管理專用車的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、 負責組織確認新產品技術狀態、技術標準、圖紙、負責外協工裝模具、外協外購件的技術標準提供與狀態確認。
5、 參與遂寧公司的重大經營決策。
任職要求：
1、30到55歲，機械、汽車等相關專業本科以上學歷；
2、專用車、改裝車高級經營、銷售管理5年以上經驗，對專用車市場深刻理解，全面的銷售、產品選型、產品開發工作能力。具備良好的團隊領導能力。
3、具有先進的管理理念和較強的站略制定與實施能力，良好的技術創新能力；
4、具備專用車開發能力和制圖能力，具備汽車新技術、新材料、新方法在公司產品上應用的研究開發能力；
5、高層管理方面具備豐富經驗者優先。