職位要求
1.負責制訂集團公司中長期發展戰略；2.負責制訂公司戰略規劃流程，主持公司年度經營計劃的制訂，協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃；3.把握國家宏觀經濟政策，進行行業相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對公司造成的影響，發現主要發展機會與風險；4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位，對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析；5.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見；6.根據戰略規劃的要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產，對公司品牌進行統一協調管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷; 2、有大型能源公司、市政公用設施等行業5年以上高管經歷，同崗位經歷不低于3年； 3、具有系統的企業管理、經濟管理知識； 4、有廣泛的社會關系和資源，有一定的項目運作能力；5、擅長企業資本運作，熟悉市政工程建設、市場開拓、運營管理；6、具備良好的全局意識和團隊協作意識，具有很強的分析判斷與決策能力，計劃和執行能力佳；7、形象氣質佳。
