成本分析
10-15萬(wàn)/年
余杭區(qū)
本科
本科
全職
2022-07-11
職位發(fā)布人
徐先生
浙江鐵流離合器股份有限公司
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1、您能收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息，作原材料價(jià)格波動(dòng)分析，結(jié)合公司銷售預(yù)期及庫(kù)存情況，為材料降價(jià)、控制漲價(jià)幅度以及合理備貨決策提供數(shù)據(jù)分析與支持；
2、您會(huì)作銷售數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品合理定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、您會(huì)作車間（部門(mén)）產(chǎn)值、成本、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析，為管理效益的評(píng)定提供依據(jù)；
4、您能為公司各部門(mén)各車間或各項(xiàng)目組績(jī)效考核指標(biāo)的擬定，提供數(shù)據(jù)支持；
5、您需要為公司技改項(xiàng)目等投入，作效益分析；
6、您還能與同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行指標(biāo)對(duì)比分析，指出可能存在問(wèn)題。
（建議有成本分析經(jīng)驗(yàn)的大咖試試）
1、您能收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息，作原材料價(jià)格波動(dòng)分析，結(jié)合公司銷售預(yù)期及庫(kù)存情況，為材料降價(jià)、控制漲價(jià)幅度以及合理備貨決策提供數(shù)據(jù)分析與支持；
2、您會(huì)作銷售數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品合理定價(jià)決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、您會(huì)作車間（部門(mén)）產(chǎn)值、成本、費(fèi)用數(shù)據(jù)分析，為管理效益的評(píng)定提供依據(jù)；
4、您能為公司各部門(mén)各車間或各項(xiàng)目組績(jī)效考核指標(biāo)的擬定，提供數(shù)據(jù)支持；
5、您需要為公司技改項(xiàng)目等投入，作效益分析；
6、您還能與同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行指標(biāo)對(duì)比分析，指出可能存在問(wèn)題。
（建議有成本分析經(jīng)驗(yàn)的大咖試試）
預(yù)算工程師職業(yè)大全：
預(yù)算工程師崗位職責(zé) 預(yù)算工程師最新招聘 預(yù)算工程師招聘要求 預(yù)算工程師薪酬待遇 預(yù)算工程師職業(yè)前景 預(yù)算工程師職業(yè)社區(qū)
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
杭州市余杭區(qū)東湖北路958號(hào)人力資源部
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
第一時(shí)間接收面試通知
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
手機(jī)先聊，聊好再面，面試不白跑
溫馨提示
經(jīng)研究，先留言，再投遞，企業(yè)回復(fù)率更高哦
提示
×
您好，請(qǐng)登錄一覽職業(yè)app或微信小程序查看最新回復(fù)進(jìn)度。可在手機(jī)打開(kāi)m.job1001.com前往頁(yè)面底部下載app或者前往手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)搜索
該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試