工藝主管
1-1.8萬(wàn)/月
嘉興市
大專
大專
全職
2024-11-27
職位發(fā)布人
許彤
近期活躍
浙江希爾富電氣股份有限公司
hr
職位要求
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制/完善工藝技術(shù)文件及管理工作
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝管理
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)
(1)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)服務(wù)工作, 根據(jù)生產(chǎn)線的實(shí)際情況，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出工藝改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)整改工作推進(jìn).
(2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件問(wèn)題自查.
4.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝問(wèn)題匯總與整改
對(duì)設(shè)備工裝設(shè)計(jì)和修改，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，負(fù)責(zé)整改工作推進(jìn)；
5.配合產(chǎn)品小批量試制
跟蹤參與新品小批試產(chǎn)過(guò)程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施
要求：男性，45歲以下，有在汽車風(fēng)機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，工藝主管以上，能帶領(lǐng)工藝團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成工藝技術(shù)工作。
1.負(fù)責(zé)編制/完善工藝技術(shù)文件及管理工作
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝管理
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)
(1)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)服務(wù)工作, 根據(jù)生產(chǎn)線的實(shí)際情況，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出工藝改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)整改工作推進(jìn).
(2)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件問(wèn)題自查.
4.負(fù)責(zé)設(shè)備工裝問(wèn)題匯總與整改
對(duì)設(shè)備工裝設(shè)計(jì)和修改，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，負(fù)責(zé)整改工作推進(jìn)；
5.配合產(chǎn)品小批量試制
跟蹤參與新品小批試產(chǎn)過(guò)程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施
要求：男性，45歲以下，有在汽車風(fēng)機(jī)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，工藝主管以上，能帶領(lǐng)工藝團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成工藝技術(shù)工作。
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
周末雙休
浙江省海寧市尖山新區(qū)聞瀾路7號(hào)
投遞簡(jiǎn)歷
和HR聊一下
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試