項(xiàng)目經(jīng)理（汽車減速器齒輪）
16-30萬/年
黃巖區(qū)
大專
大專
全職
2025-06-23
職位發(fā)布人
余主管
一周內(nèi)活躍
豐立智能
hr
職位要求
任職要求：
1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲；
2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有開放心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷；
5.溝通能力強(qiáng).
崗位職責(zé)：
1.授命組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司各項(xiàng)目組進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2.建立和健全項(xiàng)目管理系統(tǒng)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成熟度；
3.根據(jù)公司年度項(xiàng)目目標(biāo)，結(jié)合客戶項(xiàng)目需求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，配合市場(chǎng)開拓項(xiàng)目；
4.定期和不定期召開項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、跟蹤和量產(chǎn)；
5.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；
6.進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，配合財(cái)務(wù)定期跟蹤成本和新品量產(chǎn)決算。
1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-46歲；
2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有開放心態(tài)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷；
5.溝通能力強(qiáng).
崗位職責(zé)：
1.授命組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司各項(xiàng)目組進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
2.建立和健全項(xiàng)目管理系統(tǒng)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成熟度；
3.根據(jù)公司年度項(xiàng)目目標(biāo)，結(jié)合客戶項(xiàng)目需求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，配合市場(chǎng)開拓項(xiàng)目；
4.定期和不定期召開項(xiàng)目會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、跟蹤和量產(chǎn)；
5.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；
6.進(jìn)行項(xiàng)目成本控制，配合財(cái)務(wù)定期跟蹤成本和新品量產(chǎn)決算。
五險(xiǎn)一金
包住
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)院橋高洋工業(yè)區(qū)
投遞簡(jiǎn)歷
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試