職位要求
1、參與擬訂公司3-5年業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略:制訂公司品牌提升、核心產品品牌、團隊建設規(guī)劃,制訂新產品開發(fā)引進、登記、上市規(guī)劃及產品生命周期管理,負責產品毛利率管理,制訂關鍵作物、關鍵產品的銷售目標、市場占有率目標等;
2、洞察市場及機會點:把握國內外宏觀農業(yè)、農藥產業(yè)法律法規(guī)等政策的信息,了解關鍵農作物病蟲草害發(fā)生變化動態(tài),分析與評估市場變化對公司發(fā)展的潛在機遇和可能風險:
3、根據公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并細化公司當年市場發(fā)展戰(zhàn)略、銷售預算、營銷策略、產品策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略。
4、制定當前年度產品銷售計劃:制定產品銷售計劃、策略(價格、渠道、促銷、政策等),并落地執(zhí)行和有效實施:收集市場信息、競品信息及優(yōu)秀企業(yè)營銷方案、推廣方案,及時調整營銷方案、推廣方案;
5、參與和制定關鍵作物的解決方案,整合內外部資源提出完善作物產品線方案;制定作物解決方案的上市、推廣及落地執(zhí)行計劃;
6、推動營銷團隊開展面向終端用戶的技術推廣服務,包括管理活動、管理資源、建立標準、制定方案、提供物料、提供培訓、樹立樣板等,積極帶領營銷團隊利用互聯網進行線上推廣工作的能力;
7、從品規(guī)管理、保證供應、庫存管理、成本優(yōu)化、技術推廣、風險管理等維度開展綜合管理工作,并制定和完善規(guī)定和流程
8、管理財和物等資源,做到費用開支和物料使用合理和高效: