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    招募甄選

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    HR如何使招聘廣告更誘人?

    發(fā)布時(shí)間:2013-05-27 10:53:47

    點(diǎn)擊數(shù):82726 次

        因?yàn)槁远O(shè)計(jì)的原因,每次去招聘會(huì)都喜歡到各個(gè)公司的攤位逛逛,看看不同的招聘廣告。作為公司形象的一個(gè)重要展示窗口,我領(lǐng)悟到了其中的一點(diǎn)學(xué)問(wèn)。招聘廣告就像門(mén)面,一張?jiān)O(shè)計(jì)簡(jiǎn)明、講究、重點(diǎn)突出的招聘廣告,可以為公司加分,甚至能幫你招到合適的人才。否則,一張?jiān)O(shè)計(jì)粗糙、混亂、潦草的招聘廣告,只會(huì)讓公司的形象大打折扣,甚至讓有志之士避而遠(yuǎn)之。

        于是,我對(duì)招聘廣告的設(shè)計(jì),或者說(shuō)利用這種形式對(duì)公司做的形象宣傳做了以下總結(jié),愿意和大家一起分享:

        1.招聘職位以及相關(guān)的要求通常做成表格的形式

        切忌招聘職位與要求用同樣的字體,做些簡(jiǎn)單的文字羅列,突不出重點(diǎn)。相關(guān)的職位要求盡量寫(xiě)的簡(jiǎn)單明了,否則過(guò)多過(guò)高的要求會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者望而卻步,而且繁瑣詳細(xì)的介紹會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者厭煩,從而縮短在公司攤位前逗留的時(shí)間。

        2.招聘廣告與公司簡(jiǎn)介分開(kāi)

        公司簡(jiǎn)介也需要走簡(jiǎn)單的路線(xiàn),不宜長(zhǎng)篇大論的介紹公司的歷史,只需把公司一些很有份量也很重要的東西放在上面,再配以精美的圖片,便是一張很成功的企業(yè)簡(jiǎn)介了。例如某公司的企業(yè)簡(jiǎn)介上這樣寫(xiě)道:

        a、 創(chuàng)立時(shí)間:1997年

        b、 企業(yè)性質(zhì):以皮革制造為主的多元化集團(tuán)公司

        c、 企業(yè)榮譽(yù):浙江省五十強(qiáng)國(guó)家免檢產(chǎn)品

        d、 發(fā)展理念:瑞玉至信,新程跨越

        而且,還用了大號(hào)的字體來(lái)展示公司的名字。僅此而已,可是有誰(shuí)會(huì)說(shuō)這不是一幅成功的企業(yè)宣傳畫(huà)呢?從該公司攤位前駐足的人群就可以看出,他們的廣告設(shè)計(jì)與宣傳是多么的到位與成功。

        3.根據(jù)公司的主導(dǎo)行業(yè)來(lái)設(shè)計(jì)吸引人的招聘廣告

        例如服飾公司的招聘廣告則色彩艷麗,象華麗的服裝雜志。投資公司則屬人們不太熟悉的行業(yè),針對(duì)行業(yè)特點(diǎn),則可以在招聘廣告上對(duì)投資的基礎(chǔ)知識(shí)做一些宣傳。比如說(shuō),簡(jiǎn)單的介紹各種交易方式,入市流程,理財(cái)方式等。總之,針對(duì)公司的行業(yè)類(lèi)型來(lái)量身定做的適合本行業(yè)的廣告,才能吸引更多的眼球,讓人們投入更多的關(guān)心。

        4.用企業(yè)理念或具有震撼力的語(yǔ)言來(lái)宣傳企業(yè)形象

        例如紅蜻蜓集團(tuán)的大幅海報(bào)上寫(xiě)著:支持就是愛(ài)。報(bào)喜鳥(niǎo)集團(tuán)的海報(bào)上寫(xiě)著:天高任我飛。康奈集團(tuán)則是:一個(gè)打造無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)奇跡的鞋業(yè)黃埔軍校一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限輝煌前景的創(chuàng)業(yè)集團(tuán),共同的康奈,共同的未來(lái)。看來(lái),招聘會(huì)不僅僅是招聘人才的場(chǎng)所,也是企業(yè)形象展示的一個(gè)舞臺(tái),利用好,將會(huì)收益頗豐,忽視它,則可能事倍功半。所以不要只是注重了它最初的功能,忽略了它的衍生功能。心理學(xué)家魯欽斯研究認(rèn)為:先出現(xiàn)的信息對(duì)總印象的形成具有較大的決定力。所以,一個(gè)企業(yè)要在招聘會(huì)上對(duì)每個(gè)匆匆而過(guò)的應(yīng)聘者留下好的印象,一定要謹(jǐn)慎的設(shè)計(jì)自己招聘廣告。

        通過(guò)經(jīng)典的招聘廣告助公司招聘人才一臂之力,讓現(xiàn)場(chǎng)招聘首先贏(yíng)在視覺(jué)效果上,贏(yíng)在企業(yè)形象上。

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