大部分人們都希望能夠到蘋果、谷歌和微軟這樣的知名企業就職，但是這些企業對人才的要求也非常苛刻，這在面試的過程中就已經體現出來了，有些面試題甚至會讓面試者忍俊不禁或是不知所措。

今天就為大家盤點一下來自多家知名企業的那些比較奇葩的面試題，看看大家有沒有方法搞定這些題目。

知名企業：谷歌

職位：行政助理

面試題：給你一盒鉛筆，請列出10種鉛筆的非常用法。

知名企業：微軟

職位：軟件開發工程師

面試題：請問如何對一部電梯進行測試？

知名企業：亞馬遜

職位：高級人事經理

面試題：如果你來自火星，會用什么方法來解決問題？

知名企業：蘋果

職位：軟件工程經理

面試題：請告訴我一些你在生活中所做的讓你感到非常自豪的事情。

知名企業：Pacific Sunwear

職位：銷售助理

面試題：如果你是一個路標，你希望是哪個標志？

知名企業：高盛

職位：技術分析師

面試題：飛機上有無數個黑點和白點，請證明黑點和白點之間的距離是一個單位。

知名企業：Facebook

職位：網絡營銷分析師

面試題：如果你被一個俄羅斯黑幫綁架，他把兩顆子彈挨著放進一把可裝六顆子彈的左輪手槍中，然后轉完彈夾后對你的頭開了一槍，但你仍然活著。他問道：“你是希望繼續開槍？還是重新再轉一遍彈夾再開槍？”你會如何應答？

知名企業：摩根大通

職位：金融分析師

面試題：請給我講一個笑話。

知名企業：谷歌

職位：產品經理

面試題：在美國地區對一款產品的改進成本有多少？

知名企業：Twitter

職位：招聘專員

面試題：我為何不會聘用你呢？

知名企業：BitTorrent

職位：QA自動化工程師

面試題：一個專殺矮人的巨人將10個矮人按照從低到高的順序排列，每個矮人均能看見前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽隨機戴在每個矮人的頭上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每個矮人回答自己所戴的帽子的顏色，從身高最高的開始，如果誰回答錯了就殺掉誰。每個矮人都能聽見其他矮人的答案，但是聽不到矮人被殺的聲音。應該用什么方法才能保證矮人被殺的數量最少，這種方法至少能挽救幾個矮人的生命？

知名企業：維爾福軟件

職位：技術支持

面試題：在你的國家，開展營銷活動的最佳時段是什么時候？

知名企業：索尼

職位：零售專員

面試題：如果你是一款索尼的產品，你希望是哪款？

知名企業：AIG

職位：暑期實習生

面試題：描述一次當你遇到含糊不清的表達時，你是如何處理的？

知名企業：德勤

職位：經理

面試題：告訴我三個你不認識但又非常佩服的人，原因是什么？

知名企業：特斯拉汽車

職位：工程技術員

面試題：如何向一個8歲的小孩子對測力計進行描述？

知名企業：谷歌

職位：產品經理

面試題：如何估算美國的電臺數量？

知名企業：百事

職位：采購員

面試題：你是否相信權威？

知名企業：藝電（EA）

職位：軟件工程師

面試題：你職業生涯中所經歷的最大失敗是什么？

知名企業：MTD

職位：產品測試員

面試題：如果一年四季都在極端天氣條件下工作，你做何感想？