<ul id="suwky"></ul>
  • 
    <samp id="suwky"></samp>
    <strike id="suwky"></strike>
  • <samp id="suwky"><tbody id="suwky"></tbody></samp><strike id="suwky"><s id="suwky"></s></strike>
    返回

    簡歷制作

    首頁

    招聘方喜歡啥樣的簡歷

    發布時間:2013-09-06 09:46:54

    點擊數:69778 次

    簡歷制作情況,側面體現了求職者的個人能力。一位有多年工作經驗的HR說,判斷一份簡歷的優劣,一般通過六個方面:真實、簡練、美觀、重點突出、語言準確、評價客觀。

    他說,作為HR,每天要閱讀不計其數的簡歷,清晰明了很重要,意向崗位、姓名、郵箱、電話等信息一定要放在醒目位置,所有基本信息不要超過一頁紙,封面、形式不必太過繁瑣花哨,簡練、美觀、突出重點就可以了。

    這兩天,新浪微博上一張“名企HR篩選簡歷時總結出的普通簡歷與優秀簡歷對比”表格被多次轉載。

    表格中,對“普通簡歷”和“優秀簡歷”的標題、相片、個人信息、實習經歷、獲獎結果等20余項進行對比。

    簡歷標題有自己的名字、應聘職位;個人信息簡單;實習經歷有主次之分;校內工作描述簡潔自然;對獲獎情況處簡單描述外還有各種獎項的歸納、分析等,都被視為是“優秀簡歷”的表現之一。

    “只有自身是優秀的,簡歷才是生動的”,記者從寧波一家知名上市公司了解到,他們在校園招聘時,有很多硬性指標,不同崗位對學校、專業、成績、證書、校園活動等有不同的要求,用指標篩選后,只有部分畢業生符合要求,大學生在讀時的不懈努力,也是被認可的關鍵。

    更多相關

    成功求職簡歷的平衡木戰術 如何寫突出的電子簡歷? 英文簡歷:需要避免的表示法 技巧:個性化創意簡歷的制作 簡歷的常見錯誤與幾點建議

    返回頂部

    首頁 - 登陸 - 注冊

    主站蜘蛛池模板: 亚洲VA中文字幕不卡无码| 亚洲精品无码久久久久久久| 精品韩国亚洲av无码不卡区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 自慰系列无码专区| 一本色道无码不卡在线观看| 亚洲Av永久无码精品一区二区| 国产精品无码久久久久| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 日韩a级无码免费视频| 无码国内精品久久综合88| 久久久久亚洲?V成人无码| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR| 午夜无码中文字幕在线播放 | 毛片免费全部播放无码| 国产精品无码亚洲一区二区三区| 人妻少妇无码精品视频区| 69久久精品无码一区二区 | 久久久久久国产精品无码下载| AV无码久久久久不卡网站下载| 一本色道无码道在线观看| 一本大道无码日韩精品影视_| 色综合无码AV网站| 无码人妻丰满熟妇区BBBBXXXX | 欲色aV无码一区二区人妻| 国产精品亚韩精品无码a在线| 亚洲av无码成人精品区| 国产精品无码av天天爽| 色国产色无码色欧美色在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 精品久久无码中文字幕| 无码人妻一区二区三区免费手机| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国产成人A人亚洲精品无码| 中文字幕无码视频专区| 国产精品无码av在线播放| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲精品无码久久久久| 无码少妇一区二区| 久久亚洲AV成人无码软件| 亚洲av专区无码观看精品天堂|