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    職場風雨

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    《半澤直樹》帶來的6個職場啟示

    發布時間:2013-11-05 09:53:49

    點擊數:63199 次

    最近,日本神劇《半澤直樹》在網絡上引發追捧,俘獲眾多職場人士的心,這部日劇不僅數次登上微博熱門話題,在豆瓣上,該劇的好評度高達9.1分。劇中,半澤直樹的職場形象,讓很多網友大呼勵志,“半澤直樹效應”持續在微博上發酵,深有感觸的網友也總結了一套職場啟示錄,讓我們也來看看,這些職場人士獲得了哪些啟示。

    能力突出 才有話語權

    重慶網友曹君易,目前在高新區一家數據外包公司做人力資源管理工作,剛看完該劇不久的她滔滔不絕地談起感受。劇中,一家公司融資5億,3個月后倒閉,在銀行工作的半澤靠著過硬的業務能力,細心的觀察力以及縝密的邏輯推理能力,茫茫人海中,成功的追回5億貸款。“能力才是硬道理。”小曹說,劇中半澤所遇到的難處,幾乎天天都會在職場中遇到。

    她說,自己并非名校畢業生,5年前進入公司也是從普通職員做起,“進入職場,再學習是非常重要的。”因為經常有外賓接待,曹君易深感自己英語水平無法勝任,在入職第一年,她就在英語培訓機構報讀了進修班,那段時間,她白天上班,晚上上課,自我升值。隨著工作經驗的積累,小曹也成功獨立策劃操作了幾次大型業務培訓,能力有目共睹,不久也獲得升職。

    一些看過該劇的網友也在微博上留言表示,無論是從事什么工作,有本事,有能力,是在職場站穩腳跟的基本條件,也終究會獲得他人認可。

    待人真誠 才能獲得信任

    電視劇里的半澤是一個小上司,也有一群手下跟班。半澤對下屬很信任,時不時給予鼓勵,日積月累,感情自然很深。所以,當半澤要被支行長“犧牲”,下屬挺身相助也就成了順理成章的事。

    “身在職場,如果手下被策反是很危險的。”俞先生從事建筑行業,手下也有幾個施工隊,他告訴記者,半澤的父親當初對兒子的教導非常受用—“我相信人的善良”。俞先生說,作為老板,處理好與下屬的關系非常重要,以他為例,曾經因為一些小事,其中一個施工隊的“小頭頭”帶頭不做事,工期停頓,讓他一度很棘手。這件事也給他一個警示,他稱,現在施工隊里的工人既是他的下屬,很多還是他的四川老鄉,這些人都很淳樸,“如果這些老鄉的家里有事,我也會讓家里的人去幫忙。”

    俞先生表示,人與人之間的交往不僅僅是單純“你今天請我吃一頓,我明天請你喝一杯”,只有待人真誠,才能獲得信任,雙方的關系也才會長久。

    換個角度 困境中才能逆襲

    “忙里偷閑看完神劇,職場的成功哪個不是打碎牙滿里咽?”網友“敬仰麥田的守望者”在微博中感嘆。劇中,半澤的一句臺詞—“部下的苦勞是上司的功績;上司的過錯是部下的責任。”也讓很多在職場上隱忍的小白領產生共鳴。

    如果公司任務出差錯,你成為上司的替罪羔羊,你會怎么辦?一些看過該劇的網友感觸到,半澤直樹在劇中遇到的困境,職場人在現實中也很有可能會碰到,而半澤直樹“以牙還牙,加倍奉還”的原則,一次次完成困境中的逆襲,“以下犯上”最終讓上司折服,職場硬漢作風看得小白領們熱血沸騰。

    “對理想和事業的堅持,才是困境中逆襲的關鍵。”從事廣告策劃的網友“單行本”告訴記者,在現實工作中“以下犯上”并不完全受用,他認為,身在職場,可以不聰明,但決不能不小心。網友“單行本”認為,如果真的出了問題,但是并不是自己的錯,第一時間不要想到推卸責任,也不能單純的隱忍,最重要的是去解決問題,“幫上司渡過難關,自己也會渡過難關。”他說,換個角度,也許就“柳暗花明”。

    觀點

    調整心態

    做辦公室達人

    智聯招聘重慶市場部經理、人力資源專家熊敏在接受本報記者采訪時表示,“職場”既充滿魔力同時也充滿矛盾,既是一個江湖,又是生活的縮影,是智商和情商的“競技場”。

    很多剛踏進職場的新人,會抱怨職場中規矩多,人員復雜,難以相處,熊敏說,事實上,只要做好分內事,端正態度,職場也并沒有那么可怕。比如,做事不拖沓、禮貌待人、提高工作效率等等,這些都是最基本的職場素養。另外,很多職場法則都在身邊的小事中可以體現,只要留心觀察,調整好自己的心態,人人都能成為辦公室達人。

    《半澤直樹》

    總結的6點職場啟示

    珍惜人和人之間的交往

    要珍惜人和人之間的交往。人與人之間的交往不是你今天請我一頓飯,我明天請你一杯酒的物質收買,交往是真誠,真誠迎來信任,人類有感知真誠與給出信任的直覺。

    頭兒信任的是能力

    當到達一定級別后,評判一個下屬的標準,并非其善惡,而是其能力,頭兒信任的是能力。

    忠于自己當初的理想

    如果退無可退,不如置之死地而后生,堅持最初的理想才能獲得成功。

    最可怕的敵人,是你的同盟

    最可怕的敵人,不是和你直接正面對著干的那些人,而是那些表面和你站在同一戰線上,等到他利用你實現了自己的目的后,再狠狠捅你一刀的人,這些人才是最可怕的敵人。

    千萬不要太鋒芒畢露

    大環境下,在一個企業、組織中,大部分時間是不需要你有什么想法的,執行上司的命令是領導者想要的。而作為一個職場人,要做的就是在遵從領導命令的同時,保持清醒,該拒絕的時候聰明的拒絕,千萬不能鋒芒畢露。

    懂帝王術的人才是贏家

    確立自己的地位;召集人才,為己所用;確保江山社稷穩固。

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