簡(jiǎn)歷，就是簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，沒(méi)有特別的模版。用人單位都有固定的格式。　　　　

一份好的簡(jiǎn)歷是自己寫(xiě)的，別人幫不上忙的。別人可以教你如何寫(xiě)。

簡(jiǎn)歷分兩個(gè)部分。第一部分是個(gè)人基本情況介紹。如姓名、性別、年齡、學(xué)歷、社會(huì)關(guān)系等等，這基本上大同小異。第二部分就是個(gè)人情況表述。這是很關(guān)鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說(shuō)清楚你以前的表現(xiàn)。在應(yīng)聘崗位上可能有的能力及業(yè)績(jī)。一定要突出自己的優(yōu)勢(shì)、會(huì)些什么、能干些什么、干過(guò)什么。有什么可以炫耀自己的，一定不能客氣，這是自我評(píng)價(jià)，過(guò)一些沒(méi)關(guān)系，有機(jī)會(huì)彌補(bǔ)的，要告訴自己的突出表現(xiàn)。要在簡(jiǎn)歷中給人留下很好印象。寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要站在看的人位置上想想就會(huì)更好些。你是第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷，最好請(qǐng)別人幫助看一下，減少差錯(cuò)。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷就是一張入場(chǎng)券，為有機(jī)會(huì)被面試奠定良好基礎(chǔ)。如你做過(guò)家教，就不是簡(jiǎn)單的告訴，而要談?dòng)心切┖玫淖龇ǎ�取得雇主的什么樣的評(píng)價(jià)。再如你有當(dāng)過(guò)公司助理，你也要介紹自己的業(yè)績(jī)。總之，通過(guò)你的介紹要讓用人單位了解你，不僅是了解你干過(guò)什么，更重要是了解你干得怎么樣。如你確有過(guò)人之處，又表達(dá)得很得體，你就擁有一份比較好的簡(jiǎn)歷！祝你心想事成!　　　　

一、寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基本要求1、簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)；2、簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀；3、不要過(guò)分謙虛；4、簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位；5、在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤，文字排版要求：題目二號(hào)宋體加黑，正文三號(hào)仿宋，正文大標(biāo)題為黑體，小標(biāo)題為仿宋加黑，小標(biāo)題之下的標(biāo)題為楷體。序號(hào)為一、（一）、1、（1）。用標(biāo)準(zhǔn)的A4紙打印。6、簡(jiǎn)歷不必做得太花哨；7、簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白，不要過(guò)于華麗；8、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求。二、簡(jiǎn)歷的具體要求個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1、個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格、聯(lián)系方式等等；　　　　

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；　　　　

3、本人經(jīng)歷：入學(xué)、從業(yè)以來(lái)的主要經(jīng)歷，擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；　　　　

4、所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、嘉獎(jiǎng)、三等功等；　　　　

5、本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文秘寫(xiě)作、鋼琴、書(shū)法、文藝體育等。　　　　

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活、就業(yè)崗位的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)等榮譽(yù)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)、文體特長(zhǎng)以及比賽證書(shū)復(fù)印件（如市級(jí)以上體育比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)，鋼琴、書(shū)畫(huà)大賽、文學(xué)寫(xiě)作等級(jí)或獲獎(jiǎng)證書(shū)）以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。　　　　

三、寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題：　　　　

1、首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。　　　　

2、履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。　　　　

3、履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。　　　　

4、和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。　　　　

5、不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記。