畢業(yè)時(shí)間不長，換的工作卻不少，這在剛畢業(yè)的大學(xué)生圈里，可謂屢見不鮮。感覺工作沒前途、與想象不一樣、工資太低等原因而頻繁跳槽，以大學(xué)畢業(yè)生為主力的跳槽大軍被戲稱為職場上的“跳跳族”。

據(jù)河北省人才工作人員介紹，大學(xué)畢業(yè)生跳槽頻繁主要原因在于沒有提前做好就業(yè)規(guī)劃。心理專家建議，大學(xué)畢業(yè)生面對就業(yè)首先要認(rèn)清自我，放低姿態(tài)，即使選擇跳槽也要從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，以便順利完成大學(xué)與社會(huì)的對接。

■跳槽經(jīng)歷讓他明白

職場不需要“腦中談兵”

大學(xué)畢業(yè)兩年了，李杰（化名）不知道換了多少次工作，從一家公司跳到另外一家公司，再從這家公司跳到第三家公司。最長的干了1年，最短的卻不到1個(gè)月，甚至只有幾天。

“很想找到能讓我滿意的工作，趕快穩(wěn)定下來。都26歲了，感覺一事無成，哎！都說工科好找工作，其實(shí)并不盡然。”談話間，李杰的眼神有些暗淡。

李杰2011年畢業(yè)于河北科技大學(xué)，學(xué)的是測控技術(shù)與儀器專業(yè)，從業(yè)方向是測試儀器及測控系統(tǒng)方面的開發(fā)與設(shè)計(jì)。“畢業(yè)后有的同學(xué)選擇考研繼續(xù)深造，有的則改行做了與專業(yè)毫不相干的工作。班里30多位同學(xué)，只有我自己仍堅(jiān)持自己的專業(yè)。”從這個(gè)大男孩那堅(jiān)定的眼神中，記者看到了他的執(zhí)著。

李杰的第一份工作是在一家公司從事自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修。“應(yīng)聘這一工作時(shí)，就是沖著與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)才去的。既然花錢上了大學(xué)，學(xué)了知識(shí)，就希望能在工作中找到用武之地。”李杰說，公司承諾讓他先做安裝維修，做得好可以提升到管理層。然而，對升職懷著一番憧憬的李杰1年后竟然發(fā)現(xiàn)，工作并不是想象中的那般。“技術(shù)含量非常低，說白了就是干粗活。要想提高技術(shù)水平，光靠干粗活是非常困難的，幾乎沒有升職的可能。”有了這一想法后，在沒找到新工作的情況下，李杰選擇了辭職。

第一次辭職后，李杰并沒有馬上找工作，而是試圖通過二次“鍍金”，實(shí)現(xiàn)向真正技術(shù)人員的轉(zhuǎn)型。于是，李杰通過互聯(lián)網(wǎng)，找了一家提供PLC（可編程邏輯控制器）培訓(xùn)的公司，學(xué)習(xí)有關(guān)方面的知識(shí)，短短25天就花掉了他3300元。“確實(shí)學(xué)到了不少在大學(xué)課本上沒有的知識(shí)，但是，要想真正掌握，還得靠實(shí)際操作。”

“鍍金”歸來的李杰懷著熱血開始尋找工作。本以為在今后的求職路上會(huì)一帆風(fēng)順的他，卻再一次陷入了低谷。一個(gè)月過去了，兩個(gè)月過去了……先后在幾家公司實(shí)習(xí)后，李杰還是選擇了離開。究其原因，無外乎公司提供的工作崗位技術(shù)含量低，工資待遇達(dá)不到預(yù)想的目標(biāo)。“學(xué)的技術(shù)不少，運(yùn)用到實(shí)際工作中卻很困難，到了工作中還是感覺經(jīng)驗(yàn)少，很多公司都不愿把技術(shù)含量高的工作直接交給新人做。”大半年的跳槽經(jīng)歷，讓李杰成長了很多。同時(shí)他也明白了，在職場中不可能一口吃成大胖子。“很多技術(shù)都是從實(shí)際操作中獲得的，職場上不需要‘腦中談兵’。”李杰說。

不久前，李杰在河北省會(huì)找到了一份新工作，從事的仍然是自己的專業(yè)，這一次他打算靜下心好好干。

■被拒絕讓她懂得

職場不能以自我為中心

與李杰相比，今年6月份畢業(yè)于石家莊學(xué)院的小雨（化名），踏進(jìn)社會(huì)才剛剛5個(gè)月，但工作經(jīng)歷卻很豐富。小雨在校學(xué)的專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計(jì)，畢業(yè)后便留在石家莊找工作。由于畢業(yè)前一直在忙畢業(yè)設(shè)計(jì)，對于就業(yè)她并沒有什么規(guī)劃。轉(zhuǎn)眼畢業(yè)快6個(gè)月了，小雨還在四處參加面試。