青年是“早上八九點鐘的太陽”，冉冉升起，充滿夢想。肩負著企業未來發展重任的青年職工，具有自身的發展優勢：受教育程度高，學歷層次高，視野開闊；思維活躍敏捷，有著特有的朝氣和活力；工作積極，做事有干勁、有激情；富有創新精神，敢想敢干。筆者認為，要把這些優勢轉化為工作中的正能量，青年職工要爭做“有德、有為、有智”青年。

一要不斷提升道德修養，做“有德”青年

優秀的品質是伴隨人一生的寶貴財富，健全的人格和端正的人品決定著人生的未來方向。青年職工要努力加強自我修養，保持健康平和的心態，先做人，后做事，樹立正確的人生觀、價值觀，勇敢地擔負起自己的責任和使命，為自己打造一個誠懇待人、誠實做事、誠信處事的人生品牌。

二要堅守奮斗的信心和勇氣，做“有為”青年

首先要敢于吃苦，青年職工要勇于到一線崗位磨煉自己，培養百折不撓的勇氣和毅力，使自己保持一種良好的競技狀態。其次要不怕吃虧，鍛煉抗挫折、抗打擊的能力，培養自己的執著精神和耐受能力，能夠在逆境中生存、生長，以奮斗求發展，以有為求有位。www.zhlzw.com

三要努力充實完善自我，做“有智”青年

高學歷不等于高能力，畢業并不意味著學習的結束，而是意味著下一段人生挑戰的開始。只有用理性奠定的青春基石才能張揚美麗的人生。學無止境，要保持熱愛讀書的習慣，保持遠大的人生理想。青春轉瞬即逝，一個人的努力程度決定著最終收獲的多少。青年職工要積極用知識填充頭腦，用知識積攢能量。

只有不斷地在工作和實踐中提升自我，才能在將來的職業生涯中實現人生價值。