又是一年畢業季，又見一批大學生拿著求職簡歷,奔走于各類招聘會和用工單位之間。求職簡歷是求職者必不可少的“敲門磚”。但據記者調查發現，如今的大學生求職簡歷普遍存在著“注水”的現象。

近日,記者對省內各高校63名大學生進行了在線問卷調查。調查結果顯示，42.42%的大學生承認自己曾經在求職簡歷上夸大其詞;72.73%的大學生認為可以適度對簡歷進行包裝，“簡歷的作用就是推銷自己，就是要把自己夸成"一朵花"給"嫁"出去。”不少大學生坦言，特別是今年高校應屆畢業生高達699萬人，就業形勢特別嚴峻,“如果不懂得使用簡歷包裝術,不是太吃虧?”

簡歷大“注水” 人人都是干部

為了爭取錄取機會，畢業生往往會在描述自己的在校生活、獎項榮譽、實習經歷等內容時，不同程度地進行“虛擬”。

“我隔壁宿舍有個同學，大學英語六級只考了423分(通過成績為425分)，他則在簡歷里寫上"已通過大學英語六級"。”某高校機械設計專業的大四學生小梁告訴記者，“類似的事例多著呢，比如，大家都會在簡歷里注明，自己是學生干部，最次的也要寫上自己是班干部。”

莆田學院環境工程專業的小池說：“在找工作的時候，大學生對求職簡歷進行稍稍包裝，其實就是在實際基礎上加以夸大、美化。例如，原先只是去某企業參觀，在簡歷上就會演變成"在某企業見習一周"類似的字眼。”

“我之前去一家公司實習了1個月，但是我簡歷上寫的卻是"實習了3個月"。身邊也有個同學，明明只是兼職做收銀員，在簡歷里卻說是去當會計。”福建江夏學院的大四女生小林如是說。

記者在調查過程中，正好遇到一位正在求職的應屆畢業生小朱，在他的求職簡歷上,寫明他是校團委的“優秀干事”，還當過“英語家教”。對此，小朱實話實說：“校團委"優秀干事"，乍一看似乎挺吸引人的，其實只要是在校團委待過，那就是"干事"，至于優秀不優秀也沒有專門的評定。說到"英語家教"，實際上只是其他同學在幫學弟學妹進行英語培訓時，我曾經跟著去了一次而已。”

“實習期間的表現、實習單位的領導評價都是可以靈活變通的內容，適度夸大一些應該沒什么問題吧!”福州某高校畢業生小楊表示，“貼金”無可厚非。“因為現在就業競爭那么激烈，別人都這么干,你不夸大很吃虧的。”